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小编:机构改革以来,各地区应急管理部门牢记初心使命,积极适应应急值守工作新形势、新要求;开拓创新,打开了工作新局面、新蓝图;奋发进取,取得了一系列新变化、新成绩。在202

  机构改革以来,各地区应急管理部门牢记初心使命,积极适应应急值守工作新形势、新要求;开拓创新,打开了工作新局面、新蓝图;奋发进取,取得了一系列新变化、新成绩。在2020年度应急值守综合评价中,涌现出一批先进典型单位,他们的特色经验做法为进一步提升各地区应急值守工作规范化水平,具有很强的借鉴意义。今天将分享密云区应急管理局的工作经验。

  领导重视,应急值守工作机制健全,自上而下应急值守大格局初步形成。人员、制度到位,应急局20人参加应急值守,规范建立值班、备班和调休、倒休制度。应急值守做到在岗在职在责,畅通响应率保持100%,信息报告能力评价居于全市前列。“双值守”落实到位,区应急指挥中心值守到位、环境整洁、设备畅通,随时备战区领导指挥调度,应急局专业值守与全局整体力量有机结合,有序有力。服务保障到位,牵头抓总,形成全区重点时期、重大活动、重要调度和日常城市运行服务保障信息处理、突发处置、资源共享、统一指挥的综合应急值守体系。

  “首都无小事,事事连。”应急值守事关人民生命财产,社会广泛关注,工作中我们狠抓应急值守工作的思想基础和认识关键,通过党建引领、教育培训、评优争先、练兵比武、复盘总结等多种形式,把坚定“四个自信”、坚强“两个维护”内化于心、外化于行,有效克服懒散、懈怠,各层级应急值守人员始终保持昂扬斗志和振奋精神,大家牢固树立应急值守工作万无一失工作标准,应急值守机制运行良好。

  区政府履行主体责任,及时制发《密云区应急值守工作管理规范》。区政府办公室坚持开展对各单位应急值守工作检查机制;区纪委监委以重大保障时期为重点,开展应急值守检查,有效提高履职尽责规矩意识,做到应急值守监督追责到位;区应急局协调区委办、政府办、政法委、公安、交通、消防构建应急值守信息圈儿,突发事件信息快速传递、,联通上下左右,形成应急值守响应高效协同,为早发现、早报告、早处置和领导科学决策奠定坚实基础。严格突发事件现场处置记录制度,规范管理责任单位到达现场及响应时序。落实检查督查机制,区应急办2020年开展应急值守检查158次,每月在全区范围通报应急值守和突发情况,每日编发值守日报,应急值守组织体系建设不断完善。

  优化信息报告流程,区政府主要领导专题研究、优化突发事件处置信息报告流程图,使应急值守响应流程更加规范、处置更加高效;

  充实应急值守力量,区应急局党委会专题研究应急值守工作,补齐补强应急值守人员,应急值守队伍建设不断加强;

  规范应对,实现预警发布、应对提示模板化。建立应急通讯录。建立各单位、京津冀应急协同、军队,、航空直升机通讯联系并保持更新;

  统筹应急资源管理,统一建设应急、防汛、防火、安全生产各领域应急资源库,实现应急值守和指挥资源共享;

  强化科技支撑体系,率先完成视频会议升级改造,建设完成四个应急指挥调度室,满足多层级指挥调度与培训要求;

  积极推进应急“单兵”应用,有效融合固定会议室和移动会议室,区、镇、村随时可看,随处可看,看得清楚成效显著。应急指挥通讯车、综合应急指挥通信体系初步形成。

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